2019屆秋季校園招聘宣講會報道

為不斷壯大公司人才隊伍，增添新鮮血液，按照公司人才戰略目標，管理中心策劃、組織和實施了2019屆秋季校園招聘。

管理中心人力資源部嚴格按照制定的方案和流程，前期做了進行的精心準備和目標院校的宣傳。在前期準備工作中，管理中心結合公司內部需求以及各高校專業特色及畢業生求職意向等各方因素，最終選取華南理工大學、廣東工業大學、福州大學、武漢理工大學、汕頭大學、武漢科技大學、廣州大學、嘉應學院等8所高校作為本次宣講目標院校。

本屆校招宣講會，采用線上線下相結合的宣傳方式，線上以網絡宣傳為主，在各高校的就業網站、QQ/微信群等發布招聘信息，線下以海報、橫幅、展架、宣傳冊等進行宣傳，通過多種形式的宣傳，擴大企業在目標高校中的知名度。本次校園招聘共設置16類崗位，爭取為公司未來發展儲備優秀人才。

本次宣講會分別從企業介紹、產品介紹、公司的競爭力、企業文化以及畢業生的職業發展等幾個方面為各畢業生介紹。通過現場互動環節，使得宣講會現場氣氛更加活躍，拉近了同學們與金源的距離；以及職業經驗和人生經驗的分享，鼓舞年輕的學子們要奮發向上，務實肯干，在職場上永不氣餒。同時明確了“金源人”的幾條標準：務實精神、專業素養、開拓進取、文化認同！ 

2019屆校招工作于2018年10月20已經落下帷幕，后期將通過網絡投遞簡歷、篩選面試等形式，繼續為公司招納優秀畢業生，建立優秀人才隊伍。后續將開展畢業生的實習、入職、培訓等工作，敬請大家持續關注！